劳务外包公司主要为雇主提供人力资源服务。劳务外包公司的一般客户群有哪些？再说说劳务外包公司主要服务的群体。
1. 外国公司
一些外资企业率先进入中国，对中国人才市场和政策法规不熟悉，需要尽快合规。最早的人力资源服务机构都是为外资企业服务的；外资企业通过人力资源外包解决企业用工问题，减少企业的交易性工作。
2.企业工厂
企业工厂需要大量的员工，仅靠工厂自己招人是很难的。因此，选择人力资源外包服务机构能够创造价值的环节包括但不限于：批量快速招聘、劳资关系管理，从而帮助工厂实现更快更灵活的劳务管理。
3.异地办公企业。
随着公司的发展，会在其他城市设立办事处，以更好地服务客户或吸引人才，但在当地设立公司则比较麻烦。因此，通过人力资源外包公司帮助当地员工缴纳社保、公积金和个人税，是一种非常划算的选择。
4. 初创公司。
创业公司人少，你可以选择自己做，但很浪费时间，也可以雇人做，但工作量不饱和。选择通过人力资源外包服务公司来管理员工关系是一种非常有效和成熟的模式。您可以轻松享受最新的国家优惠政策。
以上是对人力资源外包公司面临的一些客户群体的相关介绍。现在越来越多的企业对人力资源外包有业务需求。如果您也有这方面的业务需求，不妨了解下我们，期待您的咨询。
