劳务外包是指企业将某些非核心业务或特定工作任务委托给专业服务机构或外部公司进行管理和处理的一种管理模式。劳务外包在企业创新发展中起到了重要的推动作用，主要体现在以下几个方面：
首先，劳务外包可以帮助企业集中精力和资源开展核心业务。通过外包部分非核心业务，企业可以将精力集中在主营业务上，提高主营业务的效率和品质，从而推动企业的创新发展。
其次，劳务外包可以降低企业的成本。外包给专业服务机构或外部公司处理的业务往往可以带来更高的效率和成本效益，从而降低企业的生产成本，提高企业的竞争力，为企业的创新发展提供更多的资金和资源支持。
再次，劳务外包可以引入外部专业知识和技术。通过与专业服务机构或外部公司的合作，企业可以借助外部专业知识和技术，为企业的创新发展提供新的思路和方法，促进企业的技术创新和产品创新。
此外，劳务外包可以促进企业的灵活性和快速响应能力。外包可以帮助企业更快速地应对市场变化和客户需求，提高企业的灵活性和响应速度，从而更好地适应市场竞争，推动企业的创新发展。
总的来说，劳务外包对企业创新发展的推动作用是显而易见的。通过外包非核心业务、降低成本、引入外部专业知识和技术、增强企业的灵活性和快速响应能力等途径，劳务外包可以为企业提供更多的机会和资源，推动企业不断创新发展，实现更好的经济效益和社会效益。因此，企业在进行劳务外包时，应当充分发挥其推动创新发展的作用，不断提升自身的创新能力和竞争力。
