今年以来，泗阳县通过推进基层公共就业服务平台建设，加强劳动者职业技能培训，全力推进城乡劳动就业一体化，“四个到位”扎实做好农村公共就业服务工作。
一是组织领导到位。定期召开全县人力资源和社会保障服务中心负责人会议，组织学习政策文件，明确目标任务，相互交流先进工作方法，确保农村公共就业服务工作落到实处。
二是宣传落实到位。充分利用各乡镇（街道）基层平台电子显示屏、信息宣传栏、村居主要道路口等媒介发布企业用工信息、大力宣传农村公共就业服务“四项制度”、创业担保贷款、社会保险补贴等就业创业各项优惠政策，在集市或村居设立宣传和咨询点，发放各类宣传册45万余份，宣讲优惠的就业援助、技能培训、创业扶持政策等相关政策，同时开展就业创业政策咨询服务，为老百姓答疑解惑。
三是基础信息调查到位。扎实开展农村劳动力资源数据、外出务工人员、返乡农民工就业创业情况、辖区内用人单位用工情况等基础数据的调查统计工作。截止目前，调查农村劳动力总数为332475人，劳动力信息电子档输入率达100%，返乡就业人员为6834人。
四是援助服务到位。利用乡镇、村居两级基层公共就业服务平台，组织开展为广大劳动者送政策、送岗位、送服务等“三送”服务，加大农村劳动力技能培训力度，帮助农村劳动者实现转移就业、更高质量就业。截止目前，全县新增劳动力转移就业5160人，全县农村劳动者转移培训5129人。
