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试用期为你详细介绍试用期的产品分类,包括试用期下的所有产品的用途、型号、范围、图片、新闻及价格。同时我们还为您精选了试用期分类的行业资讯、价格行情、展会信息、图片资料等,在全国地区获得用户好评,欲了解更多详细信息,请点击访问!

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  • [客户服务] 关于试用期的问题

    1.是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见并就
    发布时间:2019-06-29   点击次数:78

  • [行业动态] 关于试用期的规定

    当事人可以根据岗位技能的要求协商约定。试用期的约定,适用下列规定:一、劳动合同期限不超过六个月的,试用期不得超过十五日;二、劳动合同期限超过六个月不超过一年的,试用期不得超过三十日;三、劳动合同期限超过一年不超过三年的,试用期不得超过
    发布时间:2019-06-26   点击次数:166

  • [客户服务] 试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定

    劳动者初次与单位签订时,一般都有,那试用期时间怎么约定呢接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,
    发布时间:2019-06-25   点击次数:79

  • [行业动态] 试用期常见法律问题分析

    实践中,用人单位在日常生产经营中,在问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面:一、试用期期限随意设定;二、试用期不签订;三、试用期不缴纳社会保险;四、试用期随意辞退劳动者;五、试用期工资随意设定。下面,针对以上5种情况逐
    发布时间:2019-06-24   点击次数:112

  • [客户服务] 试用期内工资不能低于最工资标准

    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第57条规定:“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正
    发布时间:2019-04-29   点击次数:63

  • [行业动态] 劳动法关于试用期的规定

    期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
    发布时间:2019-04-28   点击次数:65

  • [行业动态] 试用期需要签订劳动合同吗?

    劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同是不是要等到试用期过了,才能签订很多人以为试用期签的是试用期合同,转正的时候才签劳动合同。这样认为是正确的吗?我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防
    发布时间:2019-04-01   点击次数:59

  • [行业动态] 试用期最长不超过几个月

    导读:我们都有过面试工作的经历,用人单位在面试的过程中都会提到为多久那么我们知道什么是试用期它有什么作用中如何才能正确的约定试用期呢接下来由的小编为大家整理了一些关于试用期最长不超过几个月方面的知识,欢迎大我们都有过面试工作的经历,用人单
    发布时间:2019-03-21   点击次数:65

  • [客户服务] 试用期的无效合同

    聘用合同虽双方签字即可生效,但作为一种民事法律关系的建立,所订合同必须符合国家、地区的以及行政部门的政策,凡是违反的合同,应属无效合同,违反的合同条款,应属无效条款。无效合同或无效条款虽属无效民事行为,但这种无效行为也可能带给
    发布时间:2019-03-08   点击次数:82

  • [行业动态] 试用期期限的法定标准

    出于对劳动关系稳定性的保护,防止用人单位滥用,我国法律对试用期的签订期限有着明确的规定,具体为:1)期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;3)三年以上固定期限和无固定期限的
    发布时间:2019-03-01   点击次数:79

  • [公司新闻] 试用期内用人单位是否可以随便解除合同

    用人单位可以在内随时解除,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    发布时间:2019-02-15   点击次数:124

  • [公司新闻] HR:“试用期”不是“白用期”

    试用期比较敏感的一个时期,无论是职场老手还是应聘毕业生在找工作的时候都会有一个试用期,虽然成功面试进入公司,但是成为正式员工前心里还是没底的,做不好丢了工作就不好了,职场混迹多年的工作者到没什么,主要是应届生担心的心理比较大,所以进入公司一
    发布时间:2018-10-13   点击次数:33

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