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    新闻

  • [公司新闻] 劳务外包管理

    劳务外包企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。劳务派遣是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。劳务派遣和劳务外包的区别1、适用的法律不
    发布时间:2018-05-19   点击次数:17

  • [公司新闻] 劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。  劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离。  表现
    发布时间:2019-01-18   点击次数:76

  • [公司新闻] 劳务外包的审核要点

    随着科学技术的发展,无数企业的崛起,很多企业选择通过劳务外包的方式来解决公司的人员问题,以此来节约成本,提高公司的效率。  劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的,对于劳务外包人员,企业无需承担相关的雇主责任。审核要
    发布时间:2019-01-21   点击次数:68

  • [公司新闻] 企业选择劳务外包竟然有这么多好处

    劳务外包(serviceoutsourcing)就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式。  那么问题来了,您知道劳务外包有什么方便之处吗?劳务外包不仅可以提高用工安全、企业效益、员
    发布时间:2019-01-29   点击次数:74

  • [公司新闻] 劳务外包的审核要点

    随着科学技术的发展,无数企业的崛起,很多企业选择通过劳务外包的方式来解决公司的人员问题,以此来节约成本,提高公司的效率。  劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的,对于劳务外包人员,企业无需承担相关的雇主
    发布时间:2019-01-30   点击次数:51

  • [公司新闻] 选择劳务外包公司时应该注意什么?

    在当代,无数企业通过选择劳务外包的方式来降低成本,提高工作效率。选择一个合适的,优秀的外包公司是大多数企业必须关注的问题。那么选择一个好的外包公司应该注意一些什么呢?1、看劳务外包公司的实力。  外包
    发布时间:2019-01-31   点击次数:116

  • [公司新闻] 劳务外包优缺点

    随着劳务派遣被进行了更加严格的规范,为了规避法律风险,一些企业将人才派遣转为劳务外包成为一种趋势。劳务服务外包是指企业把一部份的劳务工作外包给外面的的第三方公司来完成,从而解决企业人事部门的压力,那么劳务外包有什么优缺点呢?  一、企业劳务
    发布时间:2019-02-09   点击次数:43

  • [行业动态] 劳务外包

    劳务外包与劳务派遣区别:  一、服务性质不同   对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。   二、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量
    发布时间:2018-05-17   点击次数:14

  • [行业动态] 企业劳务外包注意哪些问题

    1、根据自身企业的发展情况进行决策,不要被大环境所影响。其实现实生活中一个企业在进行决策是往往会受到外界是很容易受到大环境的影响,就常见的就是“跟风”现象。2、明确自己的劳动人事外包的项目。企业在进行“劳动人事外包”时,必须对这个合作过程有
    发布时间:2018-05-29   点击次数:11

  • [行业动态] 企业选择劳务外包有什么好处

    1.管理规范,提高用工安全。一方面,本企业负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本企业为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。 2.成本低廉,提高企业效益
    发布时间:2018-05-29   点击次数:19

  • [行业动态] 劳务外包与劳务派遣的区别?

    劳务外包与劳务派遣区别: 一、服务性质不同  对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。  二、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至
    发布时间:2018-06-08   点击次数:19

  • [行业动态] 劳务派遣与劳务外包的区别

    劳务派遣作为一种新型的用工模式,与传统的用工方式有明显的区别。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离,表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但无用工关系,与用工单位有用工关系
    发布时间:2019-05-04   点击次数:52

  • [行业动态] 劳务派遣与劳务外包存在着本质区别

     如今我们对劳务外包已不在陌生,当然要怎样认识劳务派遣、劳务外包这些概念,如何认识其中的细节,已备遇到类似的情况不在陌生,它本身的优缺点要了解,在我们以后找工作当中起到很大的作用,避免少
    发布时间:2019-02-27   点击次数:54

  • [行业动态] 如何选择合适的劳务外包公司

    如何选择合适的劳务外包公司?企业采用劳务外包,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平,并专注业务拓展,增强市场竞争力。当然人力资源外包也是有风险的,特别是对于各方面制度都不完善的民营中小企业来说,如果处
    发布时间:2019-03-02   点击次数:60

  • [行业动态] 劳务派遣转劳务外包,辞职可以要求赔偿吗?

    实践中,某些公司为降低用工成本使用劳务外包,所以,一些派遣单位为争取这个机会,就会将合同到期的劳务派遣转为劳务外包,从而降低自己的用工风险。但是,派遣单位转化之后,劳务派遣工认为对自己不利,所以便不同意转为劳务外包,为此选择辞职时,就会考虑
    发布时间:2019-04-15   点击次数:47

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