咨询热线:

17751078726

1059
会员量
点击量
劳务管理

新闻分类

产品分类

热门关键词

联系我们

企业名称:泗阳新宇人力资源有限公司

联系人:周女士

电话:0527-85235662

手机:17751078726

邮箱:3110926061@qq.com

传真:0527-85235663

网址:www.syxyrlzy.com

地址:泗阳县众兴镇淮海东路丰泰机电城D-4-12至28号

劳务派遣员工被用人单位辞退如何赔偿

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 行业动态

劳务派遣员工被用人单位辞退如何赔偿

发布日期:2019-07-10 作者: 点击:

小张是一名职员,是与公司签订的合同,半个月前被单位辞退,他来信咨询是否能得到赔偿有没有相关规定接下来由的小编为大家整理了一些关于劳务派遣员工被用人单位辞退如何赔偿及其他相关知识,欢迎大家阅读!


劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。


用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请维护自己的合法权益:


1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,根据《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2n;


2、用人单位依据《劳动合同法》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,n;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称n+1;


3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。






新宇人力.jpg





来自:大律师网

本文网址:http://www.syxyrlzy.com/news/778.html

关键词:派遣工,用人单位,新宇人力资源

最近浏览:

  • 在线客服
  • 联系电话
    17751078726
  • 在线留言
  • 在线咨询
    欢迎给我们留言
    请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
    姓名
    联系人
    电话
    座机/手机号码
    邮箱
    邮箱
    地址
    地址