个人档案一般是在所在工作的企事业单位人事部门。有朋友应届毕业通过挂靠方式进入某一线城市，几年后，不知道怎么的，档案拿在自己手里。档案一般是随着户口在同一个省份，从个人档案管理看劳动者性格。

   （一）几个真实例子。

   1、情商较高。结婚离婚以获得事业编制。

   朋友甲，某名牌大学毕业，为了获得事业单位编制。假装结婚，有些单位给配偶解决编制。这边假装结婚领个结婚证，那边档案顺利转入到某事业单位，个人档案直接进入事业单位人事部门。获得事业编制后，立刻打离婚报告。你单位能把她怎样。

   这样朋友，情商较高。档案具有原始性、真实性、保密性、服务型的特征。一定不能放在个人手里。为了档案能进入事业单位人力部门统一管理，通过假装结婚，转档案到事业单位人力部门。获得事业编制和有关五险一金保险保障福利后，再离婚。朋友甲说，证是死的，人是活的。

   2、智商较高。获得高级职称后重新建档。

   朋友乙，智商较高，从东部某大学博士毕业后，为了更快地获得副高职称，到西部某高校签订合同5年，只工作一年就走人，获得副高职称评定后，立马走人。目的达到了，一般地西部高校获得副高职称比东部沿海高校更容易。获得高级职称，只工作一年就走人。跳槽到中西部高校工作，如果西部学校卡着档案，那就重新建档一份。

   3、灵活多变的性格。

   朋友丙，在某师范大学俄语硕士专业毕业后，顺利进入到一所大学工作，在职读博士，在此期间，学校分得一套大面积经济房，获得副高职称，解决老婆工作。博士一毕业，立马跳槽到一线某印刷学院走人，带全家走人。朋友丙说，瘦死的骆驼比马大，灵活多变，个人占便宜就行。

   4、不看重学历，享受。

   朋友丁，高职毕业。一般地，学校毕业两年内，可以放在学校。在此期间，签订三方协议都是有效。两年内，考驾照，开车但不开自己的车，到某公交集团做司机，转档案进入公交集团，获得企业编制正式合同。

   朋友丁，性格上比较享受，看重工资收入，不看学历。高中毕业早早准备工作。公交司机月薪高，待遇好。开车可旅游，浏览风光。攀比物质与享受。

   5、档案扔在一个单位，跳槽到一线城市。

   朋友戊，大专毕业后，通过签约把档案扔在一个单位，工作一年就走人，跳槽到一线城市工作，投资房屋。性格上，更看重能力与事业，用钱能买来的都是容易的事。在不同一线城市投资多套房屋，看重个人事业与个人品牌。

   （二）一般地，大学应届毕业生，签订三方协议，就可转档。

   考公务员，档案户口随人走。与企事业单位签订合同，档案直接进入企事业单位人力资源部门。大学存放档案可至少两三年，期间，留学，升学，签约新工作单位，都可改派。因此，应届毕业生抓住机会，与一线城市某单位挂靠签订三方协议，可顺利把户口转入一线城市，投资买房落个人户口。个人档案看劳动者性格特点，有些情商高，有些善于抓住机会。